2
Описание
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти.
До 1996 года существовали:
Министерство социальной защиты населения РФ, управления социальной защиты населения в регионах, отделы социальной защиты населения — в городах и районах,
Министерство труда РФ и соответствующие отделы в регионах.
В 1996 году Министерство социальной защиты населения РФ и Министерство труда РФ были объединены в Министерство труда и социального развития РФ, региональные службы также были объединены.
В 2004 году часть Министерства труда и социального развития РФ была объединена с Министерством здравоохранения РФ в Министерство здравоохранения и социального развития РФ. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации было вновь разделено на Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации указом президента Российской Федерации от 21 мая 2012 года № 636.
Главные функции состоят в выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере:
- демографии;
- труда;
- уровня жизни и доходов;
- оплаты труда;
- пенсионного обеспечения;
- социального страхования;
- условий и охраны труда;
- социального партнерства и трудовых отношений;
- занятости и безработицы;
- трудовой миграции;
- альтернативной гражданской службы;
- государственной гражданской службы (кроме вопросов оплаты труда);
- социальной защиты и социального обслуживания населения;
- оказания протезно-ортопедической помощи;
- реабилитации инвалидов и проведения медико-социальной экспертизы;
Кроме того, Министерство занимается управлением государственного имущества и оказывает государственные услуги в установленной сфере деятельности.
