Как сообщили в пресс-службе администрации приволжской столицы, порядка двух тысяч предприятий обязаны поднять зарплаты до прожиточного минимума, МРОТ и среднего уровня с начала текущего года.

Власти Нижнего Новгорода обратили внимание на предприятия, где уровень зарплаты находился ниже прожиточного минимума, МРОТ и среднего уровня.

Как отметила и.о. директора департамента экономического развития, инвестиций и предпринимательства Галина Топникова, с начала прошлого года сотрудники районных администраций проверили более двух тысяч таких предприятий. В результате проверок большая часть работодателей взяла на себя обязательства по повышению зарплатного уровня.

Кроме того, представитель власти подчеркнула, что информация о работодателях, которые были приглашены на заседания комиссий, но не явились либо проигнорировали решение комиссии о повышении заработной платы, направляется представителями районных комиссий в Госинспекцию труда в Нижегородской области для внесения их в план проверок.

Галина Топникова также отметила, что для усиления контроля над деятельностью предприятий, которые нарушают платежную дисциплину, городская администрация разработала и утвердила «дорожную карту» по увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет Нижнего Новгорода на текущий год.